Fondée en 2016, la TGR Haas F1 Team s’est imposée comme la première écurie de Formule 1 basée aux États-Unis à s’installer durablement dans le championnat moderne. Implantée en Caroline du Nord, la structure repose sur un modèle organisationnel et économique singulier, pensé dès l’origine pour conjuguer compétitivité sportive et maîtrise des coûts dans un environnement hautement concurrentiel.
Dès ses débuts, Haas F1 a fait le choix d’un organigramme resserré et fonctionnel, articulé autour d’une gouvernance centralisée et d’une forte externalisation de certaines compétences techniques. Cette organisation vise à optimiser les processus décisionnels et à concentrer les ressources sur les domaines clés de la performance, tout en respectant les contraintes réglementaires propres à la Formule 1 contemporaine.
Sur le plan financier, l’écurie évolue dans le cadre strict du contrôle du budget, devenu un élément structurant du championnat. La gestion des dépenses, qu’il s’agisse du développement technique, des infrastructures ou de la masse salariale, constitue un axe stratégique majeur. La politique de salaires s’inscrit ainsi dans une logique d’équilibre entre attractivité sportive et viabilité économique, en tenant compte des plafonds imposés et des opportunités offertes par le mercato, tant pour les profils sportifs que techniques.
Le modèle économique de Haas F1 repose également sur un socle commercial solide. Le soutien de sponsors et de partenaires issus de secteurs variés permet de sécuriser les ressources nécessaires à l’exploitation de l’équipe et à son développement à long terme. Cette dimension partenariale s’accompagne d’une forte visibilité internationale, renforcée par la présence de la Formule 1 sur les principaux marchés mondiaux.
Enfin, bien que la discipline ne se mesure pas directement à l’affluence d’un stade, la Haas F1 Team bénéficie de l’exposition globale du championnat et de l’intérêt croissant du public, notamment en Amérique du Nord. Cette audience internationale, relayée par les médias et les plateformes numériques, participe pleinement à la valorisation de la marque et à la stabilité du projet sportif dans la durée.
Ecurie
L’écurie : TGR Haas F1 Team
Année de fondation : 2016
Statut : LLC
Capital social : NC
Valeur de l’entreprise : 1,5 Mrds €
Siège : 2625 Glenwood Avenue Suite 550, Raleigh,27608, Caroline du Nord, États-Unis
Tél : 1 319 261 8623
Organigramme
Propriétaire : Gene Haas
Président : Gene Haas
Directeur de l’écurie : Ayao Komatsu
Directeur technique : Andrea De Zordo
Directeur sportif : Mark Lowe
Directeur administratif et financier : Alan Chan
Responsable communication : Stuart Morrison
Médias
Facebook : @haasf1team
Instagram : @haasf1team
X : @HaasF1Team
Tiktok @haasf1official
Youtube @Haasf1team
Linkedin @haas-f1-team
Site officiel : www.haasf1team.com
Sponsors
Partenaire majeur : Toyota Gazoo Racing
Partenaires officiels : IC, Haas Automation, Play’n GO, Alpinestars, Castore, CommScope, FixNetwork, HaasTooling.com, Infobip, MGM Rewards, Mphasis, New Era, Orion 180, Pirelli, RUCKUS Networks, SCHUBERTH, Singha Corporation, Taittinger, TravisMathew, UChicago Medicine, Vellamo Water, ZOOMEX
Finances
Chiffre d’affaires (en 2025) : 150 M€
Résultat net (en 2025) : 9 M€
Salaires
| Pilote | Salaire mensuel | Salaire annuel | Fin de contrat |
|---|---|---|---|
| Esteban Ocon | 500k€ | 6M€ | 2026 |
| Oliver Bearman | 250k€ | 3M€ | NC |